(2)面試

根據(jù)筆試成績(jī)和招聘人數(shù)由高到低排序按2:1比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果面試入圍人數(shù)比例達(dá)不到2:1，按筆試成績(jī)排名從到低分依次確定入面人選。面試成績(jī)按100分計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》，領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：灤南縣德邦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司。

(3)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)從高到低的排列順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)按1:1的比例確定體檢考生名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自理。

6、公示、聘用

體檢合格人員名單在灤南縣德邦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司門前公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。對(duì)舉報(bào)反映的問題經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，空缺名額遞補(bǔ)。

對(duì)公示無異議人員由灤南縣德邦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與本人簽訂勞動(dòng)合同，派遣到灤南縣民政局工作(具體工作崗位由縣民政局根據(jù)綜合成績(jī)排名順序選崗確定)，合同期限為1年，試用期1個(gè)月(計(jì)算在合同期內(nèi))，對(duì)試用期內(nèi)不勝任者予以辭退。合同期滿后根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)用人單位、本人、派遣公司三方同意后可以續(xù)簽。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由逾期不上班者視為自動(dòng)放棄。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜由本次招聘方研究決定并解釋。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

考生在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因個(gè)人原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

民政局監(jiān)督電話：

本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)為灤南縣德邦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司所有。

咨詢電話：

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