(三)體檢

按成績(jī)以1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用按照醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

(四)考察、公示

經(jīng)體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。經(jīng)考察合格者將在海豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。如經(jīng)考察不合格的，其空缺的招聘崗位按面試成績(jī)高低順序再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)、聘用

公示期滿后由海豐縣晴天社會(huì)工作服務(wù)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿且合格的與海豐縣晴天社會(huì)工作服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同書。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的人員解除聘用合同。

本次簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年(含試用期)，合同期滿，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求決定是否續(xù)聘。

八、待遇及管理

(一)崗位待遇

工資待遇按第一年人均5萬(wàn)元(含稅、五險(xiǎn)一金等)，年度考核合格以上的，按5%比例逐年遞增。

(二)崗位管理

基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，由海豐縣晴天社會(huì)工作服務(wù)中心與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)人員管理，擬聘人員要服從分配，對(duì)不服從分配的人員取消其聘用資格。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。

本公告由海豐縣晴天社會(huì)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 葉小姐

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海豐縣晴天社會(huì)工作服務(wù)中心

2019年10月15日

原標(biāo)題：海豐縣基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘公告

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