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2019-10-15 17:51:26 來源: 南海新區(qū)
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作，報考人員按照準考證上的地點和要求，憑準考證和本人有效身份證參加考試。
筆試采用百分制計算成績。筆試結束后，根據(jù)招考計劃和筆試情況，確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按1：1.5的比例確定進入面試人員。
(二)面試。面試采取結構化面試的方式進行。面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)報考人員總成績，由到低分等額確定進入考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及違法違紀等�？疾旌细袢藛T，進入體檢范圍。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對取消或放棄體檢資格，考察和體檢不合格造成的空缺，可按總成績依次等額遞補。體檢費用由報考人員承擔。
六、公示招用
經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬招用人員，統(tǒng)一進行公示。公示期滿無異議的，與我公司簽訂勞動合同，安排從事社會工作者工作，具體工作崗位按照總成績先選的方式確定，總成績并列的按筆試成績先選。合同期兩年簽訂1次，試用期2個月，試用期月工資1600元，按企業(yè)標準繳納社會保險，試用期滿經(jīng)考核合格的，月工資3400元左右(含保險個人繳納部分、公積金個人繳納部分及績效工資)，工資包括基礎工資和績效工資，基礎工資占80%，績效工資占20% 。
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威海海恒人力資源有限公司
2019年10月15日
原標題：威海海恒人力資源有限公司公開招考社區(qū)工作者簡章
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（責任編輯：小月亮）
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