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2019-10-11 09:48:06 來源: 廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會
四、招聘程序
(一) 材料初審。招聘小組對應(yīng)聘材料進行初審，確定
面試名單。
(二) 面試。面試采取訪談和座談形式，了解求職者基
本素質(zhì)和溝通應(yīng)變能力。
(三) 體檢。招聘小組根據(jù)初審、面試的結(jié)果，排出錄
用次序，確定體檢人員名單。如人選出現(xiàn)空缺，按照成績高低依次遞補其他考生參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)政審考察：體檢合格人員進行政審。
(五)錄用：招聘小組根據(jù)報考人員面試和體檢結(jié)果，確定招錄人員初步名單，報街黨工委、辦事處批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后在街道范圍內(nèi)公示3天。公示無意見后，街道辦按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。如出現(xiàn)本人放棄或其他不能錄用的情況，可由下一名依次遞補。
五、工資待遇
(一) 大專3800/月、本科4000/月(含個人部分公積
金和社保)，年終績效分配按街道編外人員相關(guān)方案執(zhí)行，實行試用期制度。
(二)依法納入社會保險體系。
六、其他
(一) 本公告未盡事宜由廣州市黃埔區(qū)人民政府蘿崗
街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2019年廣州市黃埔區(qū)蘿崗街道辦事處招聘3名勞動監(jiān)察協(xié)管員公告
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（責(zé)任編輯：jz5）
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