(5)成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘考生綜合總成績(jī)從高到低，按聘用崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)招聘工作小組審定。

九、聘用及待遇

公示期滿后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用期限為3 年(含試用期3個(gè)月)。 試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

薪酬待遇

1、聘用試用期為3個(gè)月，試用期工資1800元/月;

2、試用期滿轉(zhuǎn)正后參照《株洲市2019年社會(huì)化工會(huì)工作者工作方案》并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3萬(wàn)元/人/年(含五險(xiǎn)一金)。設(shè)立績(jī)效考核獎(jiǎng)，由區(qū)總工會(huì)制定考核辦法發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

3、淥口區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者依法享有國(guó)家規(guī)定休息休假等福利。

十、紀(jì)律要求

招聘過(guò)程中，工作人員必須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人員不參與本次招聘工作。整個(gè)招聘工作中要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、招聘咨詢電話

區(qū)總工會(huì)：

本次招聘辦法由淥口區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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株洲市淥口區(qū)總工會(huì)

2019年10月9日

原標(biāo)題： 株洲市淥口區(qū)總工會(huì)公開聘用社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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