(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。

1.筆試：

①時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

②考試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能。

2.面試：

①確定面試對(duì)象：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。

②時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

③面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

(三)體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低排序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，指定體檢醫(yī)院。對(duì)于體檢不合格或者放棄聘用資格的，根據(jù)空缺名額，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)資格政審

根據(jù)我鎮(zhèn)《鰲頭鎮(zhèn)編外合同制工作人員管理制度》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格考生的資格條件、守法情況進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和政審情況確定擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)會(huì)議研究決定

公示期滿后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將公示名單提交鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定聘用人員。對(duì)于決定錄用后考生自愿放棄聘用資格而造成的空缺，視情況按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)入職

1.簽訂勞動(dòng)合同，(試用期兩個(gè)月)。

2.工資待遇：享受鎮(zhèn)五級(jí)合同制工作人員待遇，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

(八)其他事項(xiàng)

1.在面試、體檢、資格政審、入職等環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄資格或存在不符合聘用資格造成崗位人員空額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否按考生成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人選。

2.本次招聘的筆試、面試、體檢、錄用公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，統(tǒng)一在“廣州市從化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”發(fā)布，不再另行通知。

3.聘用人員必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排。

4.本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說(shuō)明。

特此公告。

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廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)人民政府

2019年10月10日

原標(biāo)題：【鰲頭鎮(zhèn)】關(guān)于鰲頭鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

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