四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績滿分均為100分。

1.筆試

(1)公共科目統(tǒng)一筆試《綜合基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、省市區(qū)情、社區(qū)建設(shè)等，題型為客觀題和主觀題，采取閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于11月2日，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

2.面試

(1)面試按招聘崗位1：3的比例，依筆試成績由到低分依次確定參加面試人選。面試采取隨機(jī)抽取序號確定面試順序。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算:報(bào)考者的總成績按筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%比例計(jì)算。若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列。

4、體檢、考核、協(xié)審

各崗位按總成績由到低分按1：1進(jìn)行體檢、考核、協(xié)審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格;如體檢、考核不合格，則依次遞補(bǔ)。擬錄用人員由綜治、計(jì)生、征信等相關(guān)部門協(xié)審，有犯罪記錄、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或違反計(jì)劃生育等情形之一，取消聘用資格，按職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.聘用管理、待遇及服務(wù)期限。對考試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員在梅列區(qū)政府網(wǎng)張榜公布。聘用性質(zhì)為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，新聘用的工作人員試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核通過，由所在鎮(zhèn)(街道)與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議。福利待遇：試用期內(nèi)基本工資為每個(gè)月1999元(含“五險(xiǎn)一金”)。試用期結(jié)束正式上崗后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照社區(qū)工作人員現(xiàn)有崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。若遇經(jīng)濟(jì)待遇統(tǒng)一上調(diào)，則按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期限：考錄的社區(qū)工作人員最低服務(wù)期限2年，2年內(nèi)如果單方面原因解除勞協(xié)議,需要賠償違約金。

五、其他

1.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。報(bào)考人員需要了解聘用政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢梅列區(qū)民政局，咨詢電話：。

2.聘用工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

3.本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由梅列區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

梅列區(qū)民政局

2019年10月8日