(二)面試資格確認(rèn)

面試資格：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點另行通知，因考生個人原因逾期未參加面試的，視為自動放棄。

(三)面試

1.考生按照面試通知單中規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證參加面試;

2.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)辦事處研究同意后，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遇進(jìn)入體檢遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘名額1:1.5的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照鄭州市事業(yè)單位招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

七、錄取聘用

(一)依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(二)聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣，與人力資源公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期間接受崗位培訓(xùn)，工資按照鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期過后工資待遇遵照龍湖辦事處聘用人員薪資規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”。

八、其他事項

(一) 本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)官網(wǎng)()和中原考試院網(wǎng)()和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看報考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

咨詢電話：

咨詢時間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30

點擊下載>>>

鄭東新區(qū)龍湖辦事處

2019年9月29日

文章來源：