(三)考試

考試包括筆試和面試。

筆試：筆試內容：綜合基礎知識，滿分為100分。筆試時間、地點等事項另行通知。

面試：由筆試成績從高至低按1：3比例確定為面試對象，未達到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試時間、地點等事項另行通知。

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設總成績合格分數(shù)線，總成績總分為100分。

(四)體格檢查

面試結束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄體檢、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。同時，體檢合格后還需提供計生審核、當?shù)嘏沙鏊�出具的無犯罪記錄證明等材料進行綜合考察。

(五)錄用公示

按有關規(guī)定對擬聘用人員進行公示，名單在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站、陽春人才網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后，由廣東勤潔美勞務派遣有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，派遣到陽春市民政局統(tǒng)籌安排工作。

(六)簽約上崗

公示期滿后，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考評合格，簽訂為期3年的正式合同。

四、工資福利

2019年度基層社會救助勞務派遣人員年薪為人均5萬元(含購買社會保險、住房公積金等)。

五、注意事項

應聘人員存在如下情形之一的，一律取消聘用資格：

1、未在規(guī)定時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續(xù)的;

2、不服從組織安排的;

3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

4、體檢或考察不合格的;

5、有違法犯罪記錄的;

6、公示有異議經核查屬實影響聘用的。

六、其他事項

(一)筆試、面試時間、地點和筆試成績、面試成績、考試總成績以及聘用公示等有關事項在陽春市人民政府網(wǎng)站、陽春人才網(wǎng)站發(fā)布。不再另行電話、短信通知。

(二)筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。

(三)咨詢電話：。

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陽春市民政局 廣東勤潔美勞務派遣有限公司

2019年9月30日

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