四、報(bào)名和考試

報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日---9月27日(上午8：30-12:00，下午14:00-18:00 )，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)陵市匯澤勞務(wù)服務(wù)有限公司(地點(diǎn)：樂(lè)陵市府廣場(chǎng)正對(duì)面)，聯(lián)系人：李經(jīng)理，聯(lián)系電話： 。

考生填寫(xiě)《樂(lè)陵市匯澤勞務(wù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，并攜帶以下材料：①身份證原件及復(fù)印件(2份);②戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)各2份);③學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2份);④近期一寸免冠彩色照片3張;⑤單位同意報(bào)考的介紹信(有工作單位的須提供)。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，報(bào)名時(shí)繳納。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織筆試、面試擇優(yōu)錄取。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)流程另行電話通知。

五、錄用程序

采取考試、考察、體檢和公示等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)?yōu)?00分，采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、德州市基本市情等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作)以及《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》(2018年10月26日 中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)通過(guò))知識(shí)等。

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)高低，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到招聘比例的，納入不限專(zhuān)業(yè)崗位合并錄取。面試成績(jī)?yōu)?00分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

考試總成績(jī)及排名在“樂(lè)陵工會(huì)在線”微信公眾號(hào)公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1、考察。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旌细竦目忌�確定為體檢對(duì)象。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。應(yīng)聘人員體檢不符合要求需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)公示

考察和體檢均合格的，確定為公司擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“樂(lè)陵工會(huì)在線”上公示，并且在樂(lè)陵市匯澤勞務(wù)服務(wù)有限公司門(mén)前張貼現(xiàn)場(chǎng)公示。公示期為3天。

六、用工管理模式及工資待遇

采取勞務(wù)派遣形式，聘用后與樂(lè)陵市匯澤勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，由公司派遣至樂(lè)陵市總工會(huì)工作。

試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放工資2000元;試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，工資待遇2500元(含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)+績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)。有相應(yīng)的晉升機(jī)制，食宿自理。試用期內(nèi)不合格的，由候補(bǔ)人員補(bǔ)充。

每年年底進(jìn)行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

七、其他事項(xiàng)

1、公司將嚴(yán)格審察應(yīng)聘者相關(guān)信息、證書(shū)的真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)予以處理。

2、以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對(duì)應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。

樂(lè)陵市匯澤勞務(wù)服務(wù)有限公司

2019年9月25日

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