5.居住地在所報(bào)崗位街道者加5分。

6.政治面貌為中共黨員者加5分。

(四)總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分分值。

總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云政法公眾號(hào)以及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心進(jìn)行公布。

五、體檢

由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，按招聘人數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從到低分依次確定參加體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在考試人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、考察、公示

對(duì)于體檢合格人員由各涉及街道分別對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審，遇有弄虛作假等不合格者，取消資格，并按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在連云政法公眾號(hào)及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在考試人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、人員錄用及待遇

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，采取個(gè)人意愿和指令安排方式分配至管理服務(wù)網(wǎng)格。試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。每次聘期3年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

新聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格后，按年薪4.3萬(wàn)元左右(年薪包括個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金)，個(gè)人繳存五險(xiǎn)一金部分從工資中代為扣除。

八、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人材料，遵守考試紀(jì)律，凡弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格;

(二)應(yīng)聘人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);

(三)為便于社會(huì)監(jiān)督，對(duì)擬錄用人員有異議的，可以向區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提出，受理單位及時(shí)予以處理。監(jiān)督電話：。

九、本公告未盡事宜由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

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區(qū)人社局

區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心

墟溝街道

海州灣街道

連云街道

云山街道

2019年9月25日

原標(biāo)題：2019年連云港市連云區(qū)招聘勞動(dòng)合同制專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

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