(二)考試

考試由莞城街道組織人事辦和相關(guān)招聘單位共同組織實(shí)施，具體考試形式及時(shí)間將由招聘單位以短信和電話方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考試。

三、錄用程序

(一)考試合格者，由莞城街道組織人事辦進(jìn)行資格審查，審查通過者予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，審查未能通過者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從考試人員總成績(jī)排名高低中依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)面試情況確定進(jìn)入體檢人員名單。由莞城街道組織人事辦負(fù)責(zé)組織體檢人員在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

(三)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

(四)簽定勞動(dòng)合同和入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

四、注意事項(xiàng)和要求

(一)每人只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的視作無(wú)效。

(二)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

(三)聘用考核和資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會(huì)以群發(fā)信息或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。

(四)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

(五)以上最終解釋權(quán)歸莞城組織人事辦所有。

點(diǎn)擊下載>>>

莞城組織人事辦

2019年9月25日

原標(biāo)題：莞城街道2019年9月份招聘工作人員的公告(三)

文章來(lái)源：