(3)報名前請先電話聯(lián)系，投遞一份個人簡歷。

(4)報名時須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、居住證明以及退伍軍人相關(guān)證明材料，本人近期免冠正面一寸彩色照片1張。以上材料均需原件和復(fù)印件，報名后留復(fù)印件。報名者提交的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格。

2.考試。招聘考試實行筆試、體能測試和面試相結(jié)合的辦法。按筆試成績占30%、體能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算個人考試總成績。

(1)筆試。招聘單位將統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員參加筆試，應(yīng)聘者持個人身份證參加筆試。

(2)體能測試。按筆試人數(shù)進(jìn)行體能測試，項目有立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、10米×5往返跑和3000米跑四大項。

(3)面試。按筆試和體能測試成績由高到低排序，按應(yīng)聘崗位招聘人數(shù) 1：2的比例確定面試人員。面試人選最后一名筆試和體能測試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

3.體檢。根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績并列者，黨員優(yōu)先;條件相同的按面試成績由高到低排序;面試成績相同的，組織加試)，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。

4.考察。對體檢合格人員，進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的考察政審。因考察不合格造成的人員空缺，從考試總成績排名由高到低并經(jīng)體檢合格的人員中依次遞補。

5.聘用。公示無異議后，聘用單位與被聘用人員簽訂書面勞動合同，試用期為3個月，如試用期滿考核不合格不予聘用。

五、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為鎮(zhèn)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，繳納“五險一金”即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。加班費另計。

六、用工性質(zhì)

勞務(wù)外包

常州金碩源人力資源服務(wù)有限公司鎮(zhèn)江分公司

2019年9 月24日

原標(biāo)題：招聘簡章

文章來源：-8a6a-4f9b-9d88-74c59c9c691f&webStationId=dtrlzy_dantu_gov_cn&webSubjectId=dtrlzy_dantu_gov_cn_7&id=923a56fe-b0da-4b19-8785-b1c96d92106e