(3)近期兩寸免冠彩色照片兩張;

(4)《應聘人員信息登記表》1份;

(5)如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明;

(6)崗位所需要的其他證明材料。

(三)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：綜合知識能力，測試分為60分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試：按照筆試成績從到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試分值滿分為60分制。面試時間、地點另行通知。

(三)考核：根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試成績50%+面試成績50%)高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

(四)體檢：在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的三甲醫(yī)院體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

(五)公示：在青秀區(qū)政務信息網(wǎng)、街道公告欄上公示7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單按規(guī)定程序報批，經(jīng)公示無異議后按規(guī)定簽訂《勞動合同》。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

五、工資待遇

行政輔助崗位工資標準：2800元/月(基本工資?績效工資)，依法繳納社會保險和住房公積金。

六、注意事項

1.應聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。

2.應聘人員在招聘期間應密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

未盡事宜，請向南湖街道勞保所咨詢，聯(lián)系電話：。

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南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處

2019年9月25日

原標題：2019年下半年南寧市青秀區(qū)南湖街道對外公開招聘外聘人員招聘簡章

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