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2019-09-24 14:14:30 來源: 濟(jì)南人才網(wǎng)
(7)有效二代身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上);戶口簿原件及復(fù)印件一份(戶主、索引及本人單頁合并復(fù)印至一張A4紙上);
(8)個(gè)人信用報(bào)告一份(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)()下載,報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡章發(fā)布時(shí)間之后);
(9) 本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料;
(10)在職人員應(yīng)聘,除上述材料外,需提交由用人單位開具的同意應(yīng)聘證明信(內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況);定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明信。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知。
資格審查結(jié)束后,統(tǒng)一在網(wǎng)站公布審查合格人員名單。
三、考試
資格審查合格者,取得準(zhǔn)考證,方可參加考試。考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通過濟(jì)南公共求職招聘平臺(tái)()網(wǎng)站公告通知。
(一)筆試
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試為基本素質(zhì)測驗(yàn),主要測試考生從事工會(huì)工作所具備的基本素質(zhì),采取統(tǒng)一、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試成績將在筆試結(jié)束后統(tǒng)一在網(wǎng)站公告。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。比例內(nèi),筆試成績排名末位分?jǐn)?shù)相同者均進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的,則對(duì)該崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。調(diào)劑后仍然達(dá)不到比例的,按照1:2確定面試人員。
面試時(shí)間不超過10分鐘。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力。
(三)考試總成績匯總
考試總成績由筆試成績和面試成績計(jì)算構(gòu)成,滿分100分。其中筆試成績權(quán)重比例50%,面試成績權(quán)重比例50%?荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一在網(wǎng)站公告。
考試總成績由到低分,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察體檢人員名單。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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