六、公示及選崗

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會公示，公示期為5個工作日。公示后不再遞補。通過公示的，按總成績由高到低選崗，總成績相同的，按照筆試成績高低選崗，筆試成績也相同的，抽簽決定選崗順序。

七、聘用待遇及管理

1、公示無異議的，與蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，聘用期三年，以勞務(wù)派遣的方式委派到各城市社區(qū)工作，合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

2、試用期三個月，工資2400元/月，試用期滿經(jīng)街道、開發(fā)區(qū)、勞務(wù)公司考核合格的，正式聘用，不合格的，取消招聘資格;試用期滿工資待遇3500元/月左右(含社會保險個人繳納部分)，并執(zhí)行合理工資增長機制。

3、由卞莊街道、蘭陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責對聘用人員進行日常管理使用考核，年度考核不合格的，由蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司解除勞動合同。

4、聘用人員在參加各類招考、招聘時，需縣委組織部、縣人社局開具同意報考證明。

八、其他事宜

1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作規(guī)定的，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅追責。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本簡章由中共蘭陵縣委組織部、蘭陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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附件：

中共蘭陵縣委組織部

蘭陵縣人力資源和社會保障局

2019年9月21日

原標題：2019年蘭陵縣城市社區(qū)專職工作者招聘簡章

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