三、錄取方式

本次招聘采用筆試、面試和組織考察、體檢相結(jié)合的方式，以筆試40%、面試60%作為綜合成績(jī)。按崗位筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例確定面試人員，按照崗位綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定組織考察和體檢人選,經(jīng)政審體檢合格后錄用。

本次招聘綜合成績(jī)本年度有效，未錄用人員按崗位成績(jī)從高到底排列作為替補(bǔ)人選，相關(guān)崗位如年內(nèi)出現(xiàn)人員空缺，可按照自愿原則按程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、工作待遇

社區(qū)安保綜合管理服務(wù)社協(xié)管員試用期3個(gè)月(按當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā))，試用期滿，經(jīng)用人單位(部門(mén))工作鑒定稱職及以上的，予以正式錄用，待遇按照所在單位(部門(mén))同類員工執(zhí)行。

財(cái)務(wù)管理人員試用期3個(gè)月，按街道同類工作人員月基本工資的80%計(jì)發(fā)。試用期滿，經(jīng)用人單位(部門(mén))鑒定稱職及以上的，予以正式錄用，待遇參照街道同類工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間： 2019年9月17日-18日(周二-周三)

上午9:00—11:00 下午1:30—4:00;

2、報(bào)名地點(diǎn):夏陽(yáng)街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心(城中南路58號(hào))

3、攜帶材料：

(1)畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;

(2)身份證、戶口簿或相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

(3)近期免冠一寸照片2張。

4、每人限報(bào)考1個(gè)具體崗位

上述材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。筆試、面試時(shí)間另行通知，屆時(shí)缺席視作自動(dòng)放棄。

六、本簡(jiǎn)章由街道用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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夏陽(yáng)街道用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月16日

原標(biāo)題：夏陽(yáng)街道非編財(cái)政供養(yǎng)人員招聘簡(jiǎn)章

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