四、考試內(nèi)容和方法

1、采取道路駕駛考試和面試相結(jié)合的方式，按道路駕駛考試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。

2、面試人選根據(jù)招聘計劃，在道路駕駛考試成績80分以上的人員中，由到低分按1:3比例依次確定。達(dá)不到比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試報考人員的言談舉止、儀表氣質(zhì)、分析問題解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力等綜合素質(zhì)。

五、體檢和政審

1、根據(jù)招聘計劃按考試總成績從到低分等額確定體檢和政審人員，最后一名總成績并列的，道路駕駛考試成績高的優(yōu)先錄用。

2、政審主要了解被考察對象家庭及社會關(guān)系情況、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度等方面的情況。

3、體檢費用由報考人員承擔(dān)。因體檢和政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從到低分依次遞補。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員，由我公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到用人單位相應(yīng)崗位。聘期3年(含試用期2個月)，聘期內(nèi)有不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定等情形的，我公司召回派遣人員并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系。聘用期滿，經(jīng)考核合格的續(xù)簽勞動合同，不合格的不再續(xù)簽。

七、待遇

月薪2460元(含基礎(chǔ)工資、績效工資、社會保險的個人部分)。單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、雇主責(zé)任險。

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濟寧市華強人力資源服務(wù)有限公司

2019年 9月12日

原標(biāo)題:魚臺縣社會化勤務(wù)人員招聘簡章

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