(二)筆試、面試

1.筆試采取主觀題和客觀題相結(jié)合的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括政治理論、黨務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、綜合分析、電腦應(yīng)用基本知識(shí)等。

2.具有下列情形的進(jìn)行加分后計(jì)算筆試成績(jī)：

①有高新區(qū)候任村(社區(qū))干部一年以上經(jīng)歷的，或我省招募服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，加3分(不累計(jì));

②具有全日制本科及以上學(xué)歷的，加2分;

③在高校期間獲得省級(jí)以上榮譽(yù)的，加3分;獲得地市級(jí)以上榮譽(yù)的，加2分;獲得校級(jí)以上榮譽(yù)的，加1分(不累計(jì))。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘職位人數(shù)1：2的比例確定面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，以及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在“茂名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)”公布。

4.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的工作能力和素質(zhì)，包括應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總成績(jī)由高到低確定擬聘用人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按筆試成績(jī)由至低分排序)，擬聘人員攜帶《茂名高新區(qū)專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》(一式兩份，雙面打印，貼好相片)及相關(guān)證明資料等參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加體檢。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“茂名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)”公布成績(jī)。根據(jù)資格審查結(jié)果按招聘實(shí)際人數(shù)1:1確定體檢、考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入圍體檢人員必須按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。若有體檢不合格或放棄體檢的，則根據(jù)總成績(jī)由下一位遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，茂名高新區(qū)黨政辦將聯(lián)合七逕鎮(zhèn)黨委對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合聘用條件的考生在“茂名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按照考試總成績(jī)從到低分的順序，確定為該職位的聘用人員，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

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茂名高新區(qū)黨政辦

2019年9月10日

原標(biāo)題：茂名高新區(qū)2019年黨建指導(dǎo)員選聘公告

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