(四)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。因在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任，并將相關(guān)情況報(bào)市總工會(huì)備案。首聘期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格。聘用后一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的(以勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間為依據(jù))，根據(jù)相關(guān)程序按總成績(jī)從到低分的順序予以遞補(bǔ)。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

(六)工資待遇

在聘期間工資待遇按照市總《關(guān)于調(diào)整社會(huì)化工會(huì)工作者待遇的通知》(合工辦〔2018〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作監(jiān)督

招聘工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局受委托組織考試考務(wù)工作，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣總工會(huì)、縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，涉及社會(huì)化工會(huì)工作者招聘未盡事宜由縣總工會(huì)研究確定。

咨詢電話：(縣總工會(huì))

(縣人社局)

監(jiān)督電話：(駐縣總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)

(駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附：

廬江縣總工會(huì) 廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月11日

原標(biāo)題：廬江縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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