(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員需提供身份證原件以及崗位要求的相關(guān)證件和證明材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證(畢業(yè)證和學(xué)位證)的原件和復(fù)印件(原件審核后退回)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(�？萍耙陨蠈W(xué)歷需到學(xué)信網(wǎng)https：進(jìn)行在線驗(yàn)證并打印電子驗(yàn)證報(bào)告)等資料，于2019年9月16日17時(shí)前交至荔城街道辦事處主樓206辦公室(地址：荔城大道148號，咨詢電話：，聯(lián)系人：陳小姐)。本人無法親自現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人報(bào)名，需提交委托書、委托人身份證原件和受委托人身份證原件及復(fù)印件。

2.資格審查。由荔城街組織辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，公布最終參加面試人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消考試報(bào)名資格。

(三)選聘方式

1.面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分， 按得分的60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績。面試主要測評應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

2.體檢

按總成績到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用自費(fèi)。

3.考察

體檢合格人選確定為考察對象，考察對象需提交無犯罪記錄證明以及計(jì)生證明，未能提交者或未通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績依次遞補(bǔ)。

4.公示和聘用

按照面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘人選。擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。