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2019-09-07 13:53:14 來源: 光明新區(qū)政府在線
三、考試
考試方式為筆試和面試。筆試主要測試行政能力、政策理論水平以及文字寫作能力等,根據筆試成績從到低分按招聘人數1?3比例確定面試人員。面試人員達不到規(guī)定比例的,按實際參加筆試人員確定面試人員。因筆試同分出現面試人員超過規(guī)定比例的,同分人員一并進入面試。面試參照結構化面試形式。本次考試僅在深圳市光明區(qū)設置考場,考生按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。面試人員將以短信或電話方式通知,具體面試時間、地點另行通知?偡职凑展P試分*50%+面試分*50%計算?偡值陀60分的不予錄用,高于或者等于60分的按照分數排名先后順序確定擬聘人員。
四、體檢
擬聘人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。體檢時間另行通知。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格者不予錄用,從報考該崗位的考生中按成績從高到低依次遞補。
五、資格復審
對體檢合格的擬聘人員進行資格復審。擬聘人員須按規(guī)定提供相關材料原件及復印件。資格復審時間地點另行通知。資格復審不合格者不予錄用,從報考該崗位的考生中按成績從高到低依次遞補。
六、公示及聘用
經考試、體檢合格、資格復審的擬聘人選,在光明區(qū)政府在線網站公示5個工作日。聘用人選經公示,沒有投訴或有投訴經查不屬實或屬實但不影響聘用的,且不違反聘用和任職回避有關規(guī)定的,由第三方人力資源機構簽訂勞動合同,并實行試用期制度。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及晉升按照光明區(qū)專干管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。根據實際工作需要,將不定期組織業(yè)務培訓、學習交流等活動;本單位為工作人員提供全年就餐條件(含早中晚);統一安排年度體檢。
八、紀律監(jiān)督
此次招考工作接受社會各界監(jiān)督。
1.光明區(qū)鳳凰街道辦事處,投訴舉報電話: 郵箱:;
2.光明區(qū)紀委監(jiān)委機關,投訴舉報電話:;
3.光明區(qū)人力資源局,投訴舉報電話:。
本公告由深圳市光明區(qū)鳳凰街道辦事處負責解釋。
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深圳市光明區(qū)鳳凰街道辦事處
2019年9月6日
原標題:深圳市光明區(qū)鳳凰街道辦事處2019年9月公開招聘專干人員公告
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(責任編輯:jz2)
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