六、體檢與考核

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%)，按照崗位招聘人數(shù)1：1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢費用由個人自行承擔)。

(二)考察

經(jīng)體檢合格后，由南陽鄉(xiāng)招聘工作領導小組組織考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補。

七、公示

考核合格后，擬聘用人員名單在南陽鄉(xiāng)政府一樓大廳、雙橋村委會公告欄、瑞昌市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的，由考試成績從到低分依次遞補，重新按程序確定聘用人員。

八、聘用及待遇

新聘用人員在接到通知后，必須按時間要求到南陽鄉(xiāng)雙橋村報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由南陽鄉(xiāng)招聘工作領導小組辦公室進行綜合考核，合格的簽訂聘用合同;不合格的，經(jīng)南陽鄉(xiāng)政府招聘工作領導小組同意后，取消其聘用資格。

薪資待遇：享受村副職同等待遇，作為村后備干部培養(yǎng)。

九、本次招聘工作最終解釋權歸南陽鄉(xiāng)招聘工作領導小組所有。

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南陽鄉(xiāng)政府招聘工作領導小組辦公室

2019年9月3日

原標題：2019年瑞昌市南陽鄉(xiāng)雙橋村招聘公告

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