5、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)、關(guān)系證明頁(yè)的復(fù)印件);

6、一式兩份《武漢市新洲區(qū)村“兩委”助理崗位報(bào)名登記表》(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填原表一致，憑本人姓名、身份證號(hào)登錄武漢掌上人才網(wǎng)()即可下載打印)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察口頭表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力、分析和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2、綜合成績(jī)的計(jì)算。報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制折算。筆試和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

3、考生需本人攜帶二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試考試，未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試的考生視為放棄。

七、考察、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察、體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，若存在綜合成績(jī)并列人員，則依照筆試成績(jī)由高到低確定考察、體檢人選。

考察由相關(guān)街鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治和平時(shí)表現(xiàn)情況，有無違法犯罪等;體檢由區(qū)人社局指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考察或體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員，按要求在新洲區(qū)政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期無異議的，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排到相關(guān)街鎮(zhèn)所轄村，由相應(yīng)街鎮(zhèn)與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行統(tǒng)一管理。

選聘村干部助理試用期1年，試用期考核合格的簽訂聘用合同，聘期為4年(不含試用期)。聘期內(nèi)實(shí)行專職化管理，統(tǒng)一安排到基層村工作，負(fù)責(zé)協(xié)助處理“兩委”日常工作，未經(jīng)區(qū)委組織部審批，不得抽調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)和其他單位工作。選聘的村干部助理由所在街鎮(zhèn)黨工委負(fù)責(zé)組織考核 ，考核不合格的予以解聘。對(duì)聘期內(nèi)未當(dāng)選村“兩委”成員的，原則上不再續(xù)聘。

有關(guān)待遇

參照《武漢市大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)不同學(xué)歷，年薪約5至6萬元(含單位繳納社保部分)。

其他事項(xiàng)

咨詢電話

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新洲區(qū)“兩委”助力招聘公告

新洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月4日

原標(biāo)題：新洲區(qū)2019年公開招聘村“兩委” 干部助理崗位公告

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