(四)資格審查

根據(jù)選派計(jì)劃，按總成績(jī)從到低分的順序等額確定進(jìn)入資格審查人員。因各種原因造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)資格審查通過(guò)人員經(jīng)區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)分配

1.由區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)街道機(jī)構(gòu)改革核定各街道的編制空缺情況及工作需要統(tǒng)一進(jìn)行分配。分配到崗后由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。不服從分配或不按時(shí)到崗工作的取消其選派資格，造成的空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.選派人員試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格可納入街道全供事業(yè)編制管理。

3.試用期滿考核結(jié)果為基本合格者試用期延長(zhǎng)半年(如本人不同意則退回原單位);考核結(jié)果為不合格的，退回原單位;試用期間如有違法違紀(jì)行為，退回原單位，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.選派到街道的人員符合條件的可擇優(yōu)推薦納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。

5.選派到街道的人員在街道服務(wù)期限原則上不低于2年。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，選派方案及相關(guān)事宜在區(qū)政府網(wǎng)站()進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選派，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、資格審查、公示、分配等，均視為自動(dòng)放棄選派資格。

本方案未盡事宜，由區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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西工區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月5日

原標(biāo)題：西工區(qū)2019年選派街道事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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