(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，總分100分。

應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

(四)體檢和考察

體檢參照公務員錄用體檢標準，在指定醫(yī)院進行。考察由用人單位組織，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。擬聘用人員名單公示前，對因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按成績由高到低依次遞補。

(五)聘用及待遇

根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會公示7天�？疾旌凸�示期間反映的問題，經(jīng)認定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期限3年，其中試用期3個月。聘用人員按規(guī)定繳納各項社會保險，社會工作者每月工資2000元(不含各項社會保險個人承擔部分)，心理咨詢師每月工資2400元(不含各項社會保險個人承擔部分)。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)用人單位研究可解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動關(guān)系的，應提前一個月書面提出申請。

聘用人員不屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務員、事業(yè)單位人員身份。

四、時間安排

報名時間：2019年9月9日-11日

上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30

報名地點：臨沭縣人力資源和社保障局農(nóng)民工綜合服務中心(縣環(huán)境保護局西鄰)

筆試、面試時間、地點另行通知。

本公告由臨沭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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臨沭縣人力資源和社會保障局

2019年9月3日

原標題：關(guān)于公開招聘社會工作者的公告

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