(二)考試

由筆試和面試組成。

(1)筆試內(nèi)容為：與職位相關(guān)簡答及主觀分析題;

(2)筆試的時間及地點另行通知;

(3)筆試合格分數(shù)線為60分，不及格不予錄取。

面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式;

(2)面試的時間和地點另行通知;

(3)面試合格分數(shù)線為60分，不及格不予錄取。

當報名人數(shù)等于或少于擬招錄人數(shù)5倍，只進行面試，面試成績作為總成績;當報名人數(shù)大于擬招錄人數(shù)5倍，需進行筆試及面試;筆試合格分數(shù)線為60分，筆試不合格的不能進入面試。筆試合格的考生，依筆試成績分數(shù)高低排序，根據(jù)職位招考名額的3倍確定入圍面試人選;若筆試合格人數(shù)少于招考名額的3倍(含3倍)，則該職位所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

(三)政治審查及資格復(fù)審

政治審查：進入面試的考生，面試之前由區(qū)相關(guān)部門進行政治審查，政治審查不合格的取消面試資格，按成績由高到低進行遞補。

資格復(fù)審：通過考試人員，由橫崗街道黨工委組織部進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消錄用資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分數(shù)高低進行遞補，資格復(fù)審合格進入體檢及后續(xù)程序。

(四)體檢

按照考試總成績高低進行等額體檢，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織。體檢標準和項目參照《深圳市擬引進市外人員體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用考生自理。

五、有關(guān)說明

(一)工資待遇

工資待遇按橫崗街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)管理要求

此次招聘的人員列入派遣管理，實行管用分離。由區(qū)屬人才機構(gòu)深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面勞動合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

具體工作崗位由橫崗街道黨工委安排。

(三)報名提供虛假證明經(jīng)查實后，取消其錄用資格。

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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2019年9月4日

原標題：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員(派遣至橫崗街道)2019年9月

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