(三)聘 用

根據(jù)總成績(jī)從到低分順序，按照1：1比例確定擬聘用人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)決定取舍(以下各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)中若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，一律以此原則辦理)。

五、體 檢

體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、考 察

將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒�，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公 示

考察合格人員名單進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

八、使用形式及待遇

1、對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為太和縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用人員與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，工資待遇納入縣財(cái)政保障，待遇:按照阜陽(yáng)市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法規(guī)定的報(bào)酬待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員試用期2個(gè)月(試用期在合同期內(nèi))，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。

九、其 他

此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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本公告未盡事宜由太和縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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太和縣總工會(huì)

2019年9月3日

原標(biāo)題： 太和縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

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