4.資格審查：報考人員通過資格審查方能參加考試。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。經資格審核，符合條件者，可以進入考試。經資格審核，符合條件者，可以進入考試。

(二)考試

1.筆試�？忌�須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結束后，按招聘人數和筆試成績高低1：5的比例確定面試人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試主要測試應聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者自動喪失體檢資格�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

按照招聘崗位擬聘用人數和高低1：1的比例確定進入體檢人選(體檢費用自理)，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，本單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格的，進入考察。

四、考核與聘用

對體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。經考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網站()進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

聘用人員相關工資和福利待遇參照區(qū)委有關黨建指導員標準執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

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沙園街道辦事處

2019年8月26日

原標題：沙園街道公開招聘工作人員的公告

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