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2019-08-27 15:22:10 來源: 陵城黨建微信公眾號
(二)招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和主觀題。筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定。
筆試、面試時間及考試地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)體檢、公示
由到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。
(四)錄用
確定為聘用人員，根據(jù)綜合成績，由到低分依次選擇具體崗位。合格人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同(首次合同期三年，試用期六個月)。
四、崗位待遇
單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會保險。工資待遇參考本地區(qū)事業(yè)單位工資情況執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。咨詢電話：監(jiān)督電話：
2019年8月27日
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