三、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名方法及步驟

1.填表：報(bào)考人員登陸三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站()下載報(bào)名表(見附件)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

2.現(xiàn)場報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日至30日

上午8:30—11:50，下午14:30—17:20。

報(bào)名地點(diǎn)：三亞海關(guān)6樓人事政工督審科

報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《2019年三亞海關(guān)協(xié)管員報(bào)名表》;

(2)本人身份證、畢業(yè)證，交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件各1份;

(3)近期1寸證件照2張;

(4)其他相關(guān)證件，交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。

3.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格。

(二)考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�?yōu)?00分制，共3道面試試題，時(shí)間控制在每名考生10分鐘以內(nèi)，當(dāng)場計(jì)分核分。

1.通過資格審查合格的人員名單公布在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站，考生憑有效身份證件參加面試。

2.面試時(shí)間：2019年9月3日;面試地點(diǎn)：三亞海關(guān)7樓會(huì)議室。

3.考試成績于9月4-6日在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上公示。

(三)體檢

公示結(jié)束，依合格應(yīng)聘者的成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如有放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰，并按考試成績由高至低遞補(bǔ)。體檢時(shí)間暫定9月9日，體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

公示期滿無異議者，由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，將協(xié)管員指派到三亞海關(guān)工作，具體工作崗位由三亞海關(guān)安排。三亞海關(guān)組織開展協(xié)管員上崗前培訓(xùn)、制服購置等工作。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

考錄通知和成績公告全程在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加面試、體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話: (三亞海關(guān)人事政工督審科)

附件：社區(qū)工作者招聘

中華人民共和國三亞海關(guān)

2019年8月26日

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