3、考察工作由平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等因素造成崗位空缺，按照本崗位面試人員總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)。如相關(guān)崗位遞補(bǔ)后仍有空缺的，可在其他面試人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行調(diào)劑。

體檢和考察時(shí)間另行通知。

六、公示聘用

1、公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

2、選崗。對(duì)符合聘用條件的城市社區(qū)專職工作者分崗位按照總成績(jī)高低依次選崗，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低選崗，筆試成績(jī)也相同的，抽簽決定選崗順序。

3、聘用。公示無異議的，由平邑縣勞務(wù)合作總公司與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一派遣至相應(yīng)工作崗位。首次聘用合同的期限為2年(含試用期2個(gè)月，試用期期間執(zhí)行平邑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn))。合同期滿后根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，決定是否續(xù)簽。

七、待遇與管理

1、工資待遇每月2800元左右(含基本報(bào)酬、考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分)。

2、各鎮(zhèn)街黨(工)委負(fù)責(zé)被聘用人員的考勤考核等日常管理，考核結(jié)果作為績(jī)效考核、報(bào)酬評(píng)定、勞動(dòng)合同續(xù)簽等工作的主要依據(jù);年度考核為不稱職等次的，平邑縣勞務(wù)合作總公司可以解除聘用合同。平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)被聘用人員的工資發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等工作。

八、其他事宜

1、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作規(guī)定的，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

2、報(bào)考人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知招聘方，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：

附件1、2019年平邑縣農(nóng)村專職黨務(wù)工作者和城市社區(qū)專職工作者招聘計(jì)劃表

附件2、2019年平邑縣農(nóng)村專職黨務(wù)工作者和城市社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名登記表

附件3、誠(chéng)信承諾書

平邑縣勞務(wù)合作總公司

2019年8月22日

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