六、公示與聘用

體檢、考察均合格的人員在長春市南關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(一)公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中，從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

七、后續(xù)管理

優(yōu)秀社區(qū)書記經(jīng)專項(xiàng)招聘，辦理事業(yè)編制落編手續(xù)后，應(yīng)至少在社區(qū)工作5年，并在聘用合同中進(jìn)行明確。服務(wù)期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng)。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

(二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站, 招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月14日

原標(biāo)題：2019年長春市南關(guān)區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記(居委會(huì)主任)公告

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