八、加分項目

具備以下條件的，在筆試、面試成績基礎上給予加分：

(一)具有專業(yè)社會工作資格證書初級加2分，中級加3分，高級加5分。

(二)取得國家計算機等級證書一級加1分，二級加2分，三級以上加3分。計算機專業(yè)本科畢業(yè)生加2分(同時具備兩項以上條件的按加分)。

(三)在祥云從事社會救助工作一年以上(含一年)且得到用人單位考核好評者加6分。

以上三項加分項同時具備的，分值可累加。

九、人員聘用

(一)我公司對選聘的人員實行合同制管理，與選聘的人員簽訂勞動合同并建立勞動關系�？h級社會救助助理員由我公司派遣到縣民政局使用，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會救助員由我公司派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府使用，由我公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣民政局共同管理。

(二)辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位有勞動關系的，須在選崗結(jié)束、辦理聘用手續(xù)前進行解除，未解除的取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

(三)經(jīng)過筆試、面試后，按照擇優(yōu)錄取的原則進行為期三個月的試用。試用期滿考核合格的，正式聘用，合同一年一簽。試用期滿考核不合格的，不予聘用。

十、信息發(fā)布

招聘期間相關信息在祥云縣政府門戶網(wǎng)站、祥云電視臺、“祥云時訊”微信公眾號、“崇元工作幫”微信公眾號統(tǒng)一公開發(fā)布。

十一、招聘監(jiān)督

招聘工作由縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢組監(jiān)督，勞務派遣機構(gòu)違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，立即解除承接合同，并報有關部門進嚴肅處理，同時追究相關法律責任。

十二、其他事項

報考人員報名后應保障通訊工具通暢，以便我公司與本人聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

監(jiān)督電話：

祥云崇元勞務有限責任公司

2019年 8月13日

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