4、筆試：內(nèi)容為綜合知識，不指定復(fù)習(xí)教材;參加筆試的考生筆試成績從到低分排序，按照人數(shù)不超過3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。退伍軍人報(bào)考村工作人員崗位的免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5、資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從到低分依次遞補(bǔ)。

6、面試：主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、服務(wù)態(tài)度及其他相關(guān)能力。面試成績低于60分的不予錄用。

五、體檢

1、根據(jù)面試成績從到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對其進(jìn)行聘用考察。

七、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示。

2、經(jīng)公示合格者按照有關(guān)規(guī)定與太倉長勤人力資源有限公司簽訂勞動合同并派遣至相應(yīng)崗位工作，依法辦理社保、公積金，首次簽約合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動放棄錄取資格。

5、工資待遇參照瀏河鎮(zhèn)同類人員工資待遇執(zhí)行。

八、其他

本次招聘工作由太倉長勤人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 。

太倉長勤人力資源有限公司

2019年8月12日

原標(biāo)題：太倉市瀏河鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章

原文鏈接：

推薦閱讀：