社區(qū)工作者招聘

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為進一步加強街道管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，結(jié)合我街實際，本著公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘3名合同制工作人員。具體事項如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

崗位一：城管執(zhí)法輔助隊員3名。

二、在此次招聘期間，根據(jù)街道實際工作需要適時調(diào)整增加招聘崗位及人數(shù)，具體崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況，在以上崗位中，統(tǒng)籌調(diào)配使用。

三、招聘人員的基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，遵守省、市、區(qū)、街聘用人員管理規(guī)定及部門、科室規(guī)章制度或工作規(guī)定;

3、具有國家承認的大專(含)以上學(xué)歷;

4、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，男女不限，年齡在40周歲以下，年齡計算截止日期為2019年7月31日;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達分析能力;

7、擁有C1以上駕駛證優(yōu)先;

8、以上要求同等條件下，擇優(yōu)錄取。

9、有下列情形之一者，不得報考：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)違反國家計劃生育政策者。

四、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2、試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行。按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險以及住房公積金和享受國家規(guī)定的休假待遇。

3、試用期滿后工資待遇參照穗天人社〔2016〕221號和按照街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;