5.年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生);

6.具有環(huán)保專業(yè)技術職稱，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1974年7月1日以后出生);

7.身體健康，具有履行職責的身體條件。

四、招聘程序和要求

(一)報名時間和資格審核

1. 報名時間：2019年8月9日-2019年8月14日。

2.報名人員應下載填寫《荔灣區(qū)補充招聘街道環(huán)保員信息表》;提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證和學歷證、戶口本(戶口簿首頁及本人頁)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證;失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報考證明)、計生證明。應聘人員對提交資料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實, 取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關主管機關認定實施了考試作弊，違反計生政策行為的人員不得報名。

3.采取網(wǎng)上報名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

。

4.資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領導審批。

(二)面試(時間、地點另行通知)

主要測試應聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

(三)體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應聘人員到市級以上醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補。

(四)聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負責解釋，街監(jiān)察組負責監(jiān)督工作。咨詢電話：;監(jiān)督電話：。

點擊下載>>>

彩虹街道辦事處

2019年8月9日

原標題：彩虹街：公開招聘環(huán)保員公告

文章來源：

推薦閱讀：