(七)考察(具體時(shí)間另行通知)

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和從到低分，確定考察人選;若最后一名考察人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等�？己藢�(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，一經(jīng)查實(shí)，概不錄用。

(八)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試(具體時(shí)間另行通知)

由平鋪鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)檢、組辦負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，測(cè)試合格，由鎮(zhèn)黨委安排到崗。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的，由本人自費(fèi)參加相關(guān)學(xué)習(xí)，再次測(cè)試合格后安排到崗。

(九)公示(具體時(shí)間另行通知)

考察工作結(jié)束后，將擬招聘為后備干部人員在平鋪鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄、平鋪鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

(十)聘用人員的管理

公示結(jié)束后，將按照招聘崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低次序，錄用招聘人數(shù)。未被錄取人員進(jìn)入人才庫(kù)，以后當(dāng)村(社區(qū))需要聘用個(gè)別工作人員時(shí)，經(jīng)集體研究，原則上可在人才庫(kù)內(nèi)提取符合條件的人員。上崗的人員，試用期一年，試用期工資為2200元，其他無。試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;考核不合格的，則不予聘用。聘用期滿后經(jīng)考核能勝任工作的繼續(xù)辦理聘任手續(xù)。聘用期間如有不勝任工作的情況發(fā)生，即予解聘。

五、紀(jì)律要求

公開招聘村(社區(qū))后備干部工作是選拔村(社區(qū))優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)電話：。

本《方案》由平鋪鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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平鋪鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月5日

原標(biāo)題：平鋪鎮(zhèn)2019年公開選拔和招聘村(社區(qū))后備干部公告

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