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2019-08-07 12:31:04 來(lái)源: 蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
(三)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。在綜合成績(jī)相同情況下,按工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短的順序優(yōu)先確定考察人選(工作經(jīng)驗(yàn)以社保繳納證明為準(zhǔn)),工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間相同的,則以筆試成績(jī)高低確定考察對(duì)象。
(四)體檢
對(duì)擬錄取人員政審后,通知擬錄取人員體檢,考察合格者參加體檢(體檢單位:蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
體檢通過(guò)后,被錄用的人員在規(guī)定日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
錄用后由月亮灣社工委根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作崗位。
四、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.咨詢(xún)電話(huà):
(周一至周五,上午9:00—11:30,下午14:00—17:30)
4. 月亮灣社工委微信公眾號(hào)
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蘇州工業(yè)園區(qū)月亮灣社區(qū)工作委員會(huì)
2019年7月19日
原標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)月亮灣社區(qū)工作委員會(huì)招聘簡(jiǎn)章
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