6、體檢

(1)成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面談考核成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面談考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字

(2)根據(jù)合成后的綜合成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定入圍體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面談考核成績(jī)排名，依次等額確定體檢對(duì)象。

(3)入圍體檢人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。體檢按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

7、考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則在面談考核合格人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

8、公示及聘用

(1)對(duì)考察合格人選在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。

(2)在體檢、黨組考察、公示及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的，可由區(qū)司法局研究是否遞補(bǔ);若進(jìn)行遞補(bǔ)，則在面談考核合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序遞補(bǔ)。

五、待遇

此次招聘的工作人員為編外勞動(dòng)合同制，實(shí)行試用期制及勞動(dòng)用工合同期制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者依法簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)。其工資待遇參照同類崗位工作人員待遇執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

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長(zhǎng)沙市天心區(qū)司法局

2019年8月5日

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市天心區(qū)司法局公開招聘編外專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正專干簡(jiǎn)章

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