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2019-08-02 16:40:20 來源: 南京市江北新區(qū)管理委員會
(六)體檢及背景調查
1、考試結束后，按崗位來定體檢人員名單。根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，由招聘單位對成績相同的人員組織加試。
2、參加體檢考生體檢結束后，到南京新翔人才服務有限公司綜合部拿政審函，到戶口所在地或原單位所在地開無犯罪記錄證明。
(七)公示、聘用
1、公示：確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網()進行公示，公示期五個工作日。
2、聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員沒有在規(guī)定時間內到崗的視為自動放棄，按總成績從高到低依次遞補。
3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負擔，試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在葛塘街道紀委的參與、監(jiān)督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡章由南京市江北新區(qū)葛塘街道辦事處和委托的第三方南京新翔人才服務有限公司共同負責解釋。
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南京江北新區(qū)葛塘街道辦事處
南京新翔人才服務有限公司
2019年8月1日
原標題：南京市江北新區(qū)葛塘街道2019年公開招聘編外工作人員簡章
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（責任編輯：馬麗娜）
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