2.筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足3倍的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

3.面試主要測(cè)試言語表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

4.考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額根據(jù)考試總成績從到低分的次序等額，按總成績從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

(六)公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在網(wǎng)上公示7天。公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，有關(guān)待遇按照慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘辦法由滸山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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慈溪市滸山街道辦事處

2019年8月1日

原標(biāo)題：滸山街道招聘編外工作人員公告

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