(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示5個工作日。對公示人員有異議的需實名向民政局反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。

(八)培訓(xùn)

公示期滿后，民政局將組織擬聘用人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。

(九)聘用

培訓(xùn)結(jié)束后，由委托的第三方公司東方宏大人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，辦理錄用相關(guān)手續(xù)，并派遣給市民政局，市民政局與受委托的第三方公司東方宏大人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，并給予錄用人員安排工作崗位，試用期為三個月，試用期結(jié)束時接受試用期考核，考核不合格的，取消聘用資格。

五、工資福利待遇

聘用人員工資待遇為3500元/人/月(含單位及個人五險一金)，費用納入財政預(yù)算。往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保和公積金基數(shù)調(diào)整進行動態(tài)調(diào)整。

六、人員管理

錄用人員實行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個月，期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由東方市民政局出臺具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司解除勞動合同。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作由委托的第三方公司組織實施，市民政局配合，并對整個過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、其他

本次招聘由招聘社會救助辦工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： (市民政局)

(東方宏大人力資源有限公司)

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東方市民政局

2019年7月30日

原標(biāo)題：東方市民政局招聘社會救助工作人員公告

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