5、廣泛收集垃圾分類新資訊，及時總結推廣成功經(jīng)驗。

6、積極參加垃圾分類全民行動日活動;加強與轄內(nèi)社會企業(yè)、各界環(huán)保團體、志愿者團體等緊密聯(lián)系，相互交流掌握生活垃圾分類相關信息。

7、深入社區(qū)調(diào)查研究，了解掌握垃圾分類工作中出現(xiàn)的難點和熱點問題，積極探討垃圾分類的實操路徑，及時上報垃圾分類開展情況，適時提出合理的意見和建議。

8、積極參加各級組織的業(yè)務培訓和學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì);嚴格履行職責，遵章守紀，團結協(xié)作，互幫互學，吃苦耐勞，圓滿的完成上級賦予的各項工作任務。

崗位要求：具有大專及以上學歷，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員;

2、試用期兩個月，薪資待遇參照天河區(qū)財政撥付經(jīng)費的編外人員工資標準。試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行;

3、試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，解除勞動合同。

四、招聘程序

1.報名：應聘者請?zhí)顚憽段迳浇值擂k事處公開招聘工作人員報名表》(見附件)并提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人工作能力水平的相關證件、文稿材料等電子版打包壓縮成壓縮文件，并以“姓名+應聘崗位”命名，發(fā)送至電子郵箱：

報名時間：2019年7月29日至8月2日，如符合條件的報名人數(shù)較少，將視實際情況適當延長報名期限。

2.筆試和面試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試，筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識和文字綜合能力考察，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。通過資格審查和筆試后，按一定比例進入面試，面試采用結構化面試，滿分為100分，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。綜合筆試與面試分數(shù)計算最后得分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%;

3.體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行，費用自理;

4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項

1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補;

3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

五山街道辦事處負責對本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尹先生、呂小姐聯(lián)系電話：、。

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五山街道辦事處

2019年7月29日

原標題：五山街道辦事處關于公開招聘工作人員的

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