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2019-07-25 13:54:03 來源: 日照市人力資源和社會保障局
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進入面試人員名單，筆試成績和擬進入面試人員名單在市人社局網(wǎng)站公示。
(2)面試。面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達等方面的情況，實行百分制(計算到小數(shù)點后兩位數(shù))。
面試時間、地點另行通知。
以上工作結束后，按筆試成績占40%、面試成績60%，采用百分制計算考試總成績(保留兩位小數(shù)且四舍五入)。總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。
四、考察體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考察、體檢人選。考察、體檢由日照陸橋人力資源有限責任公司負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。考察、體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由日照陸橋人力資源有限責任公司辦理相關上崗手續(xù)并與其簽訂2年勞動合同(其中試用期2個月)。市總工會每年對聘用人員工作情況進行考核，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關系。所聘人員工資待遇不低于日照市最低工資標準的150%，按照規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本公告及未盡事宜，由日照市總工會負責解釋。
1、 社會化工會工作者崗位匯總表
2、 日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表
3、 誠信承諾書
4、 工會組織工作證明
日照陸橋人力資源有限責任公司
2019年7月24日
原標題：日照陸橋人力資源有限責任公司公開招聘社會化工會工作者招聘簡章
文章來源：
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（責任編輯：小月亮）
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