體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

因放棄體檢、體檢不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，在報考考生中，以筆試成績從高到低順序，按1:1的比例依次遞補。遞補的對象若出現(xiàn)筆試成績相同的，則按則第七條規(guī)定確定遞補人員。

十、公示

經(jīng)筆試、資格審核、體檢合格者確定為擬聘用對象，在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，時間為5天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。經(jīng)公示無異議的考生確定為聘用對象。

十一、聘用及人員管理

1.確定為聘用對象的由縣民政局委托第三方陸良縣華威保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同(聘用期為1年)，按規(guī)定購買五項社會保險，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽2年勞動合同。聘用人員如有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托管理方可單方解除聘用合同。

2.工資及待遇：社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員試用期為一個月，工資為2500元。試用期滿考核合格后月工資為：基本工資2500元(含五項社會保險個人部分)+績效工資500元;五項社會保險由陸良縣華威保安服務(wù)有限公司參照企業(yè)職工保險標(biāo)準(zhǔn)另行為其繳納。工作績效每半年考核一次，績效考核合格后一次性足額發(fā)放。

3.社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員是“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，縣、鄉(xiāng)民政部門使用”的政府購買服務(wù)人員，必須服從陸良縣民政局的統(tǒng)一管理和使用。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)有關(guān)規(guī)定試行公務(wù)回避。

(三)對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。

(四)整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十三、本次招聘由曲靖市陸良縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：陸良縣民政局

文章來源：;id=13591&lb=12

原標(biāo)題：陸良縣民政局2019年公開招聘基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員的公告

云南省陸良縣民政局

2019年7月23日

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