(七)考察

對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察工作由泰州市海陵區(qū)京泰路街道按照有關(guān)規(guī)定組織，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1、經(jīng)考察合格的人員將會(huì)在海陵人才網(wǎng)站上()公示7天;

2、對(duì)公示無(wú)異議的人員，由泰州市海陵區(qū)京泰路街道與其簽訂為期3個(gè)月的試用合同，試用期間發(fā)放基本工資，試用期考核不合格的，取消用工合同。試用期間因個(gè)人主動(dòng)辭職或被用人單位辭退出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序補(bǔ)充招聘人員。試用期滿(mǎn)且考核合格的人員，與海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂正式用工合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、保險(xiǎn)及公積金。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉小姐

聯(lián)系電話(huà)：

2019年7月23日

原標(biāo)題：公開(kāi)招聘派遣制市場(chǎng)管理工作人員簡(jiǎn)章

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