(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會保障局、縣總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照報考人員考試成績從到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1確定進(jìn)入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依統(tǒng)考考試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣總工會網(wǎng)通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料，考生必須在考察期間提供畢業(yè)證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，由阜南縣人力資源和社會保障局、縣總工會發(fā)放專業(yè)測試通知書。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘[2014]235號)要求組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣總工會網(wǎng)站上公示專業(yè)測試入圍人員名單。

專業(yè)測試由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試方案另行制定，專業(yè)測試方案(公告)在上述網(wǎng)站另行公布。

專業(yè)測試設(shè)立考官組，每組考官5人，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。