(二)面試

1、時(shí)間：電話另行通知。

2、地點(diǎn)：叢桂路190號(hào)多寶街辦事處三樓會(huì)議室

3、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。

(三)組織考察

1、 組織形式：以面談、互動(dòng)等形式對(duì)考生進(jìn)行組織考察。

2、考察內(nèi)容：主要了解應(yīng)聘者思想品德、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等。

(四)綜合成績

面試、組織考察按百分制形式，綜合成績按面試成績的70%和考察成績的30%計(jì)算。綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，依綜合成績高低順序確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員中，綜合成績都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，取消該崗位的招聘或者重新發(fā)布招聘公告。

(五)體檢和政審

考試合格后，初定擬聘用人員。擬聘用人員需提供的資料：由招聘單位指定體檢醫(yī)院出具的體檢合格表(費(fèi)用自理);無犯罪記錄證明;計(jì)劃生育證明;失業(yè)證。

(六)確定聘用人選

公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期一個(gè)月(試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資，不發(fā)放績效工資)。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同;如經(jīng)考核不合格的，不予聘用;如擬聘用人員試用期間考核不合格，單位不予聘用或擬聘用人員自動(dòng)放棄崗位，所缺崗位由個(gè)人綜合成績排名自動(dòng)遞補(bǔ)。

五、福利待遇

工資待遇按照多寶街 “一隊(duì)伍三中心”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪約5萬元(含“五險(xiǎn)一金”)。

多寶街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心

2019年7月23日

原標(biāo)題：多寶街來穗中心招聘出租屋管理員公告

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