(三)資格復(fù)審：按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。如果進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在收到面試資格復(fù)審?fù)ㄖ��?個(gè)工作日內(nèi)須將本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至，接受資格復(fù)審，未按時(shí)發(fā)送證明材料或材料不全者視為放棄(首次材料不全將通知補(bǔ)交材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未交齊需要材料則視為放棄)。

(四)面試。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。

(五)總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)保留兩位小數(shù))，滿分為100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，制定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分�？偝煽�(jī)60分以下者，不予錄用。

五、體檢與考察

(一)依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以筆試中的公文寫(xiě)作部分成績(jī)排序)。

(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、聘用

(一)應(yīng)聘者體檢、考察合格后，與成都高新區(qū)新民鄉(xiāng)人民政府簽訂勞動(dòng)合同。

(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

七、咨詢和監(jiān)督

本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)新民鄉(xiāng)人民政府解釋。

咨詢及監(jiān)督電話：);()

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

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原標(biāo)題：成都高新區(qū)新民鄉(xiāng)人民政府招聘聘用制工作人員公告

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